近年来，市自然资源和规划局以创建文明单位为契机，坚持业务工作与精神文明齐抓共管，外树形象、内强素质，干部职工队伍充满生机与活力，服务意识、责任意识、大局意识明显增强，树立了团结协作、勤政务实、作风朴实、为民办实事的机关形象。
以人为本提升队伍素质
文明创建，人是重要因素，人的素质充分体现文明单位的形象。市自然资源和规划局通过外树形象，内强素质，不断提高干部职工文明意识。
该局建立健全“工作学习一体化”机制，以建设“五型机关”、打造学习型团队为目标，采用岗位练兵、业务讲学、传帮带等灵活多样的形式，围绕工作中的热点、难点、焦点问题，采取请进来等方式，举办业务培训会，定期组织文明礼仪培训和勤俭节约培训，全面实施能力培训与文明素质并重的干部职工教育培训工程，形成领导带头、骨干示范、全员参与、全面提升综合素质的工作格局。
以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三深化三提升”活动为契机，制定切实可行的读书学习方案，为干部职工提供固定的学习场所，配备与公共礼仪、业务知识相关的学习书籍，促使干部职工提升道德素养，提升业务能力。规定每月第一个周末为“主题党日”，每周五下午为集体学习时间，采取集中学习和个人自学相结合、演讲比赛和读书笔记相结合、教育电影和道德箴言相结合等方式，不断提升干部职工的道德素养。
为强化对文明创建工作的组织领导，该局制定创建工作方案，坚持把文明单位创建与业务工作同部署、同检查、同考核。坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，先后制定完善了《自然资源和规划局二十项规章制度》《干部职工学法用法考核制度》等多项制度。以精神文明建设为主题，开展多种形式的宣传活动，在办公楼设立精神文明建设宣传栏、道德文明宣传提示牌等，定期宣传文明办公、廉洁从政等内容。利用自然资源门户网站和各类新闻媒体，宣传法律法规及本单位文明创建工作情况，及时对创建过程中涌现出的先进个人、先进事迹进行表彰，树立典型，推动文明创建向纵深开展。
以实为先彰显文明新风
作为政府职能部门，全力保障经济社会发展用地是市自然资源和规划局的根本职责。该局不断创新工作举措，用活用好现有政策，为全市经济发展提供有力的用地保障，把文明创建落在实处。
积极争取用地指标，组织各方面力量报项目、抢指标；推进全市国土空间规划，广泛征求发改、住建、生态环境、交通、电力等相关部门和开发区、乡镇（办）意见，开展产业规划、城乡规划、生态保护规划协调、衔接工作，统筹安排规划期内各类用地，进一步优化用地布局，努力保证全市“十三五”期间重点项目需要；积极开展永久基本农田划定工作，将到2030年城市规划范围内、经济开发区规划范围内、再生资源基地规划范围内的基本农田及“十三五”期间交通、电力、环保等重点项目占用的基本农田5.8万亩，全部进行调整，为项目落地实施奠定基础；统筹造林生产、森林资源管理，稳妥推进农村土地制度改革试点工作。
深入开展机关思想作风纪律整顿、优化营商环境专项行动，认真抓好“三会一课”、主题党日等活动。走基层、访企业，深入5个园区走访企业65家，召开5次服务对象座谈会，征求意见和建议，共梳理归纳出13个问题，研究制定17条整改措施，细化建立了49项重点工作责任清单，通过清单对账、销账的方式推动作风整顿扎实开展。围绕“三深化三提升”主题，通过召开动员会、推进会、实名建议等多种形式，共征集职工个人意见建议300多条、科室集体意见建议40余条，外部意见建议120多条，制定整改措施32项，确保活动取得实效。
以和为美打造文明机关
“创文明单位，做文明职工。”“弘扬文明礼仪风范，倡导良好行为习惯。”……走进市自然资源和规划局大楼，“文明”标语随处可见，让人感受到浓厚的创建氛围。
创建文明单位，文明和谐工作环境是坚实保障。在文明单位创建中，该局坚持“软硬兼施”，努力打造文明和谐的工作环境。投资3万元完成机关绿化，投资6万元建设职工活动室，购买音响、乒乓球台等娱乐健身设施，订阅党报党刊和相关业务性报刊杂志，设置廉政室、荣誉陈列室和党员活动室。
同时，积极开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工精神文化生活。每逢“三八”妇女节、劳动节、“土地日”、“七一”建党节等节日，组织广大干部职工开展知识竞赛、运动会、联欢会等文体活动，进一步活跃干部职工业余文化生活，培养团队意识和进取精神，增强文明建设辐射力，营造出干部职工互帮互助、配合协作的良好工作氛围。记者杨亚湖
以人为本提升队伍素质
文明创建，人是重要因素，人的素质充分体现文明单位的形象。市自然资源和规划局通过外树形象，内强素质，不断提高干部职工文明意识。
该局建立健全“工作学习一体化”机制，以建设“五型机关”、打造学习型团队为目标，采用岗位练兵、业务讲学、传帮带等灵活多样的形式，围绕工作中的热点、难点、焦点问题，采取请进来等方式，举办业务培训会，定期组织文明礼仪培训和勤俭节约培训，全面实施能力培训与文明素质并重的干部职工教育培训工程，形成领导带头、骨干示范、全员参与、全面提升综合素质的工作格局。
以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三深化三提升”活动为契机，制定切实可行的读书学习方案，为干部职工提供固定的学习场所，配备与公共礼仪、业务知识相关的学习书籍，促使干部职工提升道德素养，提升业务能力。规定每月第一个周末为“主题党日”，每周五下午为集体学习时间，采取集中学习和个人自学相结合、演讲比赛和读书笔记相结合、教育电影和道德箴言相结合等方式，不断提升干部职工的道德素养。
为强化对文明创建工作的组织领导，该局制定创建工作方案，坚持把文明单位创建与业务工作同部署、同检查、同考核。坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，先后制定完善了《自然资源和规划局二十项规章制度》《干部职工学法用法考核制度》等多项制度。以精神文明建设为主题，开展多种形式的宣传活动，在办公楼设立精神文明建设宣传栏、道德文明宣传提示牌等，定期宣传文明办公、廉洁从政等内容。利用自然资源门户网站和各类新闻媒体，宣传法律法规及本单位文明创建工作情况，及时对创建过程中涌现出的先进个人、先进事迹进行表彰，树立典型，推动文明创建向纵深开展。
以实为先彰显文明新风
作为政府职能部门，全力保障经济社会发展用地是市自然资源和规划局的根本职责。该局不断创新工作举措，用活用好现有政策，为全市经济发展提供有力的用地保障，把文明创建落在实处。
积极争取用地指标，组织各方面力量报项目、抢指标；推进全市国土空间规划，广泛征求发改、住建、生态环境、交通、电力等相关部门和开发区、乡镇（办）意见，开展产业规划、城乡规划、生态保护规划协调、衔接工作，统筹安排规划期内各类用地，进一步优化用地布局，努力保证全市“十三五”期间重点项目需要；积极开展永久基本农田划定工作，将到2030年城市规划范围内、经济开发区规划范围内、再生资源基地规划范围内的基本农田及“十三五”期间交通、电力、环保等重点项目占用的基本农田5.8万亩，全部进行调整，为项目落地实施奠定基础；统筹造林生产、森林资源管理，稳妥推进农村土地制度改革试点工作。
深入开展机关思想作风纪律整顿、优化营商环境专项行动，认真抓好“三会一课”、主题党日等活动。走基层、访企业，深入5个园区走访企业65家，召开5次服务对象座谈会，征求意见和建议，共梳理归纳出13个问题，研究制定17条整改措施，细化建立了49项重点工作责任清单，通过清单对账、销账的方式推动作风整顿扎实开展。围绕“三深化三提升”主题，通过召开动员会、推进会、实名建议等多种形式，共征集职工个人意见建议300多条、科室集体意见建议40余条，外部意见建议120多条，制定整改措施32项，确保活动取得实效。
以和为美打造文明机关
“创文明单位，做文明职工。”“弘扬文明礼仪风范，倡导良好行为习惯。”……走进市自然资源和规划局大楼，“文明”标语随处可见，让人感受到浓厚的创建氛围。
创建文明单位，文明和谐工作环境是坚实保障。在文明单位创建中，该局坚持“软硬兼施”，努力打造文明和谐的工作环境。投资3万元完成机关绿化，投资6万元建设职工活动室，购买音响、乒乓球台等娱乐健身设施，订阅党报党刊和相关业务性报刊杂志，设置廉政室、荣誉陈列室和党员活动室。
同时，积极开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工精神文化生活。每逢“三八”妇女节、劳动节、“土地日”、“七一”建党节等节日，组织广大干部职工开展知识竞赛、运动会、联欢会等文体活动，进一步活跃干部职工业余文化生活，培养团队意识和进取精神，增强文明建设辐射力，营造出干部职工互帮互助、配合协作的良好工作氛围。记者杨亚湖
