我市深入实施“河北福嫂·燕赵家政”提质扩容工程
巾帼家政强技能 拓宽妇女就业路
全市38家家政公司、10余家养老服务机构、8家职业培训机构有机联系起来，实现人力资源共享；设立家政输出基地和输入基地，开展家政服务行业对接交流会及“河北福嫂·中山好嫂子”进京津招聘会，促进家政服务市场的拓展，拓宽福嫂就业渠道……近年来，我市深入实施“河北福嫂·燕赵家政”提质扩容工程，持续做强“中山好嫂子”劳务品牌，带动更多妇女就业创业。
建基地强培训
助推家政高质量发展
“如何安抚哭闹的婴儿、新生儿如何进行喂养和换尿布、如何了解新生儿的感知能力……”走进我市帼家政基地，一堂生动有趣的育婴师基础知识培训正在进行。
台上家政培训讲师绘声绘色地为听课的妇女讲解实用的育婴实操、新生儿护理实操等家政知识和技能，台下的学员聚精会神地记着笔记。
“只要有时间，我就来咱们家政基地听听公益讲座，在家门口就能学到各种家政服务知识。”52岁的王景炎说，经过几个月的培训，她已经成为一名育婴师正式入户工作了。
推动家政服务提质扩容，提升家政服务人员技能水平是关键。2022年，我市规划建设了800平方米的巾帼家政基地。自建成以来，累计组织3000余人次参加养老护理员、育婴师、整理收纳、推拿公益课等培训，带动了妇女就业创业。市爱帮家政服务有限公司、市精英职业培训学校、市巾帼家政职业培训学校被评为河北省五星级巾帼家政基地。
同时，市妇联联合家政行业协会、优秀家政企业开展巾帼家政进社区（乡村）活动100场，着力打造“家政宣讲+技能培训+推荐就业+家政服务+产品团购”家政进社区的全链条服务，将实用技术送到妇女群众身边，拓宽了妇女群众的就业渠道。
据了解，我市已经连续7年举办定州市家政职业技能大赛，累计评选出家政技师3名、高级工48名、中级工180名，进一步提高了家政服务人员的积极性和参与度，促进了家政服务业的技能水平和职业素养的提升。
重诚信保质量
打造“输得出呆得住”的家政队伍
42岁的高巧珍是一名育婴师，凭借“码上求职”平台，获得了一份月薪8900元的育婴师工作。谈起这份工作，高巧珍说，“是一次偶然的机会，与家政公司派单经理交流时，听说了‘码上求职’平台。”平台便捷的操作方式、庞大的雇主资源库以及精准的岗位匹配系统吸引了她。她意识到，这可能是一个突破职业瓶颈、接触更多潜在雇主的绝佳机会。
“‘码上求职’平台上详细的职位描述和要求，让我能更精准地找到适合自己的家庭和宝宝，这对我来说太重要了。”高巧珍微笑着说。
家政信用查，是商务部牵头建立的全国家政服务信用信息平台，能够充分保障消费者和家政服务员的双向选择权。通过建立家政人员的信用档案，提供便捷高效的求职渠道的同时，消费者还可以对家政服务质量进行客观公正的评价。
“请个好的家政服务人员太难了，育婴师高巧珍的专业技能和服务态度非常好，专业又贴心，能让宝宝得到很好的照顾。”雇主对高巧珍的工作好评满满。
2024年以来，市妇联不断强化监管，全力确保家政服务质量。联合省女子职业技术学院，制定省级家政行业试点标准56项，并在定州市25家政企业落地实施，进一步规范家政服务业标准化建设，完善服务质量可追溯体系。联合市司法局成立“家政服务纠纷人民调解委员会”，为家政服务纠纷提供高效、公正的调解，有效维护消费者和从业者合法权益;开通400-0312-114家政免费维权热线，建立家政服务投诉处理机制，及时受理和处理群众的的投诉和建议，保障了群众的合法权益。
通过加强与各类企事业单位的合作，根据市家政企业经营主体，与市家政协会合作，帮其打造特色家政服务，录入商务部诚信管理企业，实现收费上墙，保险统一互认。充分发挥“商务部诚信系统”功能，通过对家政人员的服务态度、专业技能、健康状况等方面进行综合评估，建立信用档案，实现家政人员的分级管理。实现“码上求职”，实行第三方评价模式，对家政服务质量进行客观公正的评价，提升行业的整体形象和信誉。
进社区育品牌
让更多妇女端起就业“金饭碗”
走进“中山好嫂子”劳务输出基地，家政培训讲师赵玉静正在为学员们详细讲解妇婴生活护理知识，实景模拟操作婴儿抚触……
2021年，赵玉静进入家政服务行业以来，她运用自己熟悉的婴儿日常起居照料、科学育儿等专业知识，为多位宝宝送去贴心的照料，积累了近60余项母婴护理知识。
为了给更多家庭提供母婴护理服务，2023年，赵玉静从家政行业一线从业人员转型为家政培训讲师，凭借着积累的丰富经验和实操技能，为家政服务学员提供母婴护理理论知识和实操技能的培训，培育出了一批批高质量高技能的母婴护理服务人才。截至目前，赵玉静累计帮扶351名家政从业者找到工作，帮扶6名女性家政创业成功。
2024年，赵玉静代表河北省参加全国行业职业技能竞赛—全国巾帼家政服务职业技能大赛，荣获母婴护理员二等奖。“转型为家政培训讲师，就可以通过自己的专业和技能，帮助更多的妇女掌握一技之长，带动更多妇女就业创业，实现自我价值。”赵玉静说。
像赵玉静这样优秀的家政从业人员不在少数。河北省2024年“河北福嫂·燕赵家政”职业技能培训大赛中，获得家务服务员二等奖的王涛、整理收纳师优秀奖的王小兰，都是“中山好嫂子”劳务输出基地走出去的家政服务人员。
为助推妇女就业创业，市妇联通过多种方式，不断拓展就业渠道，让更多妇女端起就业“金饭碗”。通过与家政行业专家采取签约聘用、兼职挂职、技术合作、合作经营等方式，大力引进带技术、带项目、带资金的高层次人才和创新科研团队返乡就业创业，带动广大妇女在家政服务领域就业；建立完善定州籍在外家政人才信息库，与国家开放大学合作，为已经登记的家政人才免费开通家政电子课程。
同时，我市不断加强与京津的劳务合作，设立家政输出基地和输入基地，开展家政服务行业对接交流会及“河北福嫂·中山好嫂子”进京津招聘会；与北京高校合作设立“中山好嫂子就业培训基地”和“中山好嫂子驻京办事处”，促进家政服务市场的拓展，拓宽福嫂就业的渠道。
积极与北京市海淀区智慧社区与家庭服务协会合作，将家政服务融入社区服务体系，与社区居委会、物业公司等建立紧密合作关系；通过参与社区活动、提供便民服务等方式，增进家政人员与社区居民的互动和信任，为社区居民提供更加便捷、贴心的家政服务。通过开展“家政品牌推介会”、“家政兴农”送岗下乡、家政服务+产品团购的模式，将家政服务送到千家万户，让更多人享受到优质的家政服务的同时，拉动农村经济，促进乡村振兴。
接下来，我市将继续叫响“中山好嫂子”、“河北福嫂”品牌，培树一批先进典型，推动家政服务提质升级，助推家政服务业高质量发展。
