我市深入实施就业促进工程

以高质量就业绘就民生幸福底色

就业是最大的民生。2024年以来，定州市深入实施就业优先战略，坚持政府引领、分类指导、有效供给，强化重点群体就业支持，优化公共就业服务，推动就业创业政策落实落地，全力促进劳动者就业增收，全市就业形势稳中有升。2024年，城镇新增就业7995人、失业人员再就业5328人、就业困难人员就业1569人。

完善就业促进机制

市人社局把稳就业、保就业放在重要位置，健全完善就业促进机制，突出抓好重点群体就业工作，实现更加充分更高质量就业。

织密促进就业政策网，制定印发《关于健全就业工作共享机制的通知》《拓展京津劳务市场行动方案》等系列文件，明确任务目标和工作举措，为实现高质量充分就业提供政策保障。

不断探索实行“商圈+招聘”模式，打造“逛街式求职”新场景。市人社局利用作为省第八届旅发大会分会场契机，先后在万达广场等核心商圈举办就业招聘活动9场，聚集人气，方便劳动者求职。推进“直播带岗”全场景应用，在完善岗位推介、简历投递等功能的同时，采取人社专员走进直播间、进企拓岗等形式，现场连线作答，精准对接用人单位和求职者。2024年，共开展直播带岗44期，参与企业500余家，帮助560余名劳动者成功就业。

推动失业保险稳岗返还和一次性留工补助政策“免申即享”，就业补贴政策“直补快办”。2024年，为2152家企业发放稳岗返还资金839.63万元，惠及职工2.8万余人。延续执行阶段性降低失业保险费率至1%政策，减轻企业负担2700余万元，为133人发放职业技能提升补贴22.7万元。

构建精准就业帮扶体系

“我几个月前从外地回到定州，想着在老家找份适合的工作，通过人社局组织的招聘会与一家信息技术公司签定了入职协议，真是太感谢了！”长安路街道村民张晨竞激动地说。

稳住重点群体，就稳住了就业基本盘。2024年，市人社局紧盯高校毕业生、失业人员等重点群体，坚持分类指导，构建精准就业帮扶体系，促进其高质量充分就业。

瞄准高校毕业生就业“黄金期”“窗口期”，做好就业指导、岗位推荐、招聘服务等工作。建立高校毕业生毕业去向登记制度，精准掌握高校毕业生就业动态，全市2024届离校未就业高校毕业生2547人，全部落实“1131”服务，信息核实率100%，就业帮扶率100%，就业率91.4%。聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年需求，征集见习单位84个、见习岗位706个，帮助高校毕业生、失业青年提升就业能力。

做好就业困难人员托底保障，鼓励引导企业吸纳就业、自主创业，统筹用好公益性岗位，开发多种公益性岗位安置就业困难人员。对83名就业困难人员进行认定和备案登记，建立实名制台账，确保零就业家庭动态清零。

对退役军人就业、创业意向等情况全面动态摸排，建立健全信息台账，精准对接退役军人需求，发布优质就业岗位信息，举行自主就业退役军人技能培训“电商班”、退役军人网络招聘平台定州专场会、就业援助月退役军人专场招聘等活动。2024年以来，通过新媒体平台累计发布招聘信息150余次，提供就业岗位450卷余个，助力290名退役军人就业。

健全就业公共服务体系

“不学不知道，原来带孩子还有这么多学问。”西城乡西城村村民姬聪说。前几年，姬聪一直在家带孩子，眼看着孩子一天天长大，她想出去找个活儿干，于是就报名参加了“中山好嫂子”劳务品牌基地的职业技能培训。经过系统规范的技能培训，她最终顺利通过了结业考试，成为一名“河北福嫂”，还得到在北京进行家政服务的工作机会。

近年来，市人社局依托家政服务行业优势，指导市家政行业协会培育创建“中山好嫂子”劳务品牌，采取“技能培训+劳务输出”的模式，对有意向从事家政行业的城乡妇女提供育婴、养老护理、保洁等免费职业培训和就业推荐服务。

截至目前，累计带动就业7500余人，360余人在家政服务行业创业。“中山好嫂子”成功入选全国家政劳务品牌典型案例、全国巾帼家政服务品牌案例集，成为远近闻名的就业“金名片”。

通过开展“就业援助月”“春风行动”“公共就业服务进校园”“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”等活动，加大帮扶精准“送岗”。2024年以来，共举办线上线下招聘活动90余期，参会企业1500余家，发布岗位信息2.1万个，发放宣传资料1.8万余份，1600余名劳动者成功就业。

不仅如此，市人社局还积极完善终身职业技能培训制度，构建以职业院校、职业培训机构、实训基地和行业企业为培训载体的多元化培训供给机制。2024年，累计开展补贴性职业技能培训6493人次。

“我们将持续深入开展形式多样的公共就业服务活动，搭建人岗精准对接匹配平台，全面促进高质量充分就业！”定州市就业服务局局长路金说。