───二论深入贯彻落实省委书记周本顺同志到定州视察重要讲话精神
省委书记周本顺在视察定州时作出了“两个起来了”的判断，一是定州发展势头起来了，二是干部的劲头起来了。他希望定州作为省直管试点，要真正试出名堂，在县域经济发展中走在全省前列，走出一条创新发展的新路子。贯彻落实周本顺书记重要讲话精神，最重要的就是要有团队精神，形成推进发展的强大凝聚力和战斗力。
一个没有团队精神的人是难成大事的人，一个没有团队精神的地方是没有希望的地方，一个没有团队精神的民族难以屹立于世界民族之林。我们的党员干部队伍是由不同层级的无数团队组成的，每个市级班子、乡镇（办）班子、村（社区）班子都是一个团队。每个团队都有各自的目标，但都必须紧紧围绕我们的总目标───建设新兴区域中心城市而奋斗。团队的灵魂就是团队精神，定州人一向有发扬团队精神的优良传统。市委书记赵志栋指出，机遇永远属于有准备的团队。落实“一三一”发展战略，实现伟大的“定州梦”，历史的重任落在我们身上，就要以不怕付出、不怕牺牲的勇气，充分发扬团队精神，以团队为战斗单位，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，上下同欲，互相支持，协同作战，提升团队整体效能，推动定州跨越崛起。
好团队必须是狮子型团队，要有良好的精神状态，面对重任和考验，面对矛盾和问题，面对困难和挑战，能够敢于担当、勇于亮剑，讲究方法、狠抓落实。现在，我们不能再和一般的县（市）来比，而是要在“11+2”中论高下。与设区市相比，我们的体量还小，但是我们要有这样的胆气、勇气和豪气。以强对弱绝不是亮剑精神，真正的亮剑精神就是以弱战强，面对强者敢于挑战，敢于横刀立马、冲锋陷阵、一往无前。狮子在捕猎时，经常是相互配合，有的负责追赶分化，有的负责伺机伏击，一旦时机成熟，整个团队雷霆出击，群起攻之。正是这种团队精神，才成就了狮子“森林之王”的称号。这就告诉我们，既要有团队精神，也要讲究方法，充分发挥团队中每名成员的优长，深入研究战术打法，团队成员之间搞好协同、打好配合，才能把团队精神发挥到极致，产生无坚不摧的攻坚力量。
好团队必须是团结和谐的团队，始终坚持民主集中制，相互配合，相互补台，形成强大的凝聚力和向心力。历史上的楚汉战争，刘邦打败项羽，夺得天下，为什么？刘邦在建国后的一次庆功会上，曾向群臣解释说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房（张良）；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不能用，此所以为吾擒也。”这就是团队精神的最好注解。目前，定州市级班子团结和谐，班子成员之间是同志加兄弟，全市上下万众一心。这是我们最为宝贵的财富，也是我们加快发展的最大优势。各级各部门要进一步打造团结和谐的领导班子，带出一支支嗷嗷叫的干部队伍，把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上，形成攻无不克、战无不胜的强大合力。
好团队必须是勇于创新的团队，敢闯敢试、敢破敢立，敢于自我革新，敢于克难攻坚，能啃下改革发展的“硬骨头”，为定州发展扫清障碍、开辟道路。当前，我们的改革任务十分繁重，省直管改革、新型城镇化改革、经济发达镇改革、简政放权改革等都让我们先行先试，我们如果四平八稳地走常规老路，发展怎么会有爆发力？周本顺书记让定州走出一条县域经济发展、新型城镇化的路子，当好创新发展的示范、统筹城乡的示范、智慧城市的示范，加强党的建设和党风廉政建设，都离不开改革创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家乃至一个地方兴旺发达的不竭动力。全市各级领导干部都要牢固树立创新发展意识，不仅要体现在体制机制创新上，更要体现在方法路径的创新上，解放思想，创新驱动，善于运用开放的思维和市场的办法解决问题，不是有多少钱办多少事，而是办多少事就筹多少钱，只为成功找办法，不为失败找理由，真正走出一条创新发展的路子来。
一个团队，就是一面旗帜，更是一种精神。没有完美的个人，只有完美的团队，一个完美的团队是不可战胜的。我们只有打造一支过硬的团队，才能在发展的主战场上，去迎接一个个挑战，接受一个个考验，冲破一个个难关，夺取最后的伟大胜利！
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