“投资35万元修建村南公路2公里，新建了1个文化广场，新型农村合作医疗参合率达到91.6%……”1月22日，大鹿庄乡鲍市邑村党支部书记鲍文学正在述职，听众是镇村两级干部。
干部行不行，交给群众评；工作中不中，说给大家听。22日，大鹿庄乡召开了农村干部工作述职报告会，让19个村的“当家人”在“擂台”上“比武”，盘点去年的工作，亮出今年的“招法”，再由乡包片领导逐一进行点评。
刚刚作完述职发言的西北齐村党支部书记告诉记者，有了这个村干部述职制度，我们当村干部的，心里经常得操着心——我为群众做了点什么呢？下次述职会上，我有什么业绩可以摆到桌面上让大家评说？通过述职，也让我们在总结经验的同时，找到了差距，理清了发展思路，让我们有了压力，但这种压力会变成动力，促使村干部多做事、做好事。
“我们村建成了鱼塘，植树3000棵，全年没有出现一例到乡以上上访案件” 、“我们今年计划修路1100米，新上变压器2台，解决群众出行和浇地难问题”、“我村将依托合作社，大力发展良种繁育，让农民日子一天比一天过得好！”……在近3个小时的时间里，各村党支部书记、村主任纷纷拿出“看家宝”、亮出“杀手锏”，相互取长补短，交流经验，加强学习。
乡党委书记石淑英告诉记者，开展村干部述职活动，就是要把各村带领群众增收致富所做的工作和服务群众办实事的情况亮在全镇各级干部和群众代表面前，让各村横向比较找差距，自加压力有动力，从而形成你追我赶、不甘落后、争先进位的浓厚氛围！
记者 郑立根
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