本报讯（通讯员王永利记者张晓红）为充分调动广大农村干部的积极性和主动性，我市决定从2012年第四季度起对全市25个乡镇（办）的485个行政村全部实施农村干部浮动工资制。其中，农村党支部书记、村委会主任绩效补贴标准为每月200元，书记、主任一人兼的每人每月300元，其他两委干部每人每月100元。绩效补贴将与农村干部考核和农村党支部班子考核结果相挂钩，经乡镇考核汇总、市委组织部审查审核后，于每年1月、7月下旬由市财政根据农村干部考核结果划入农村干部个人账户。
实行农村干部浮动工资制进一步深化了“一定三有”工作机制，切实解决农村干部“干好干坏一个样、干与不干没两样”问题，激发了广大农村干部干事创业热情。
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