市人社局持续加大劳动保障监察力度，规范用工管理，加强劳动争议调解，切实维护劳动者合法权益，去年以来，共有15.2万名劳动者与用工单位签订劳动合同。
加大劳动保障监察力度，严格落实“三金”“三制”制度，构建解决拖欠农民工工资长效机制。开展劳动保障日常巡查、专项检查和举报投诉案件专查，严厉打击恶意欠薪行为。规范用工管理，与总工会、企业家协会等部门联动，把劳动合同和集体合同签订作为重点监察内容，实行签订劳动合同与参加养老保险、工伤保险“双挂钩”，1472家企业进行了劳动合同备案，15.2万名劳动者与单位签订了劳动合同。推进劳动用工网上备案试点工作，57家企业完成网上备案。加强劳动争议调解工作，受理结案劳动争议案件168起，各类基层组织调解处理劳动人事争议案件165起。记者刘杰
加大劳动保障监察力度，严格落实“三金”“三制”制度，构建解决拖欠农民工工资长效机制。开展劳动保障日常巡查、专项检查和举报投诉案件专查，严厉打击恶意欠薪行为。规范用工管理，与总工会、企业家协会等部门联动，把劳动合同和集体合同签订作为重点监察内容，实行签订劳动合同与参加养老保险、工伤保险“双挂钩”，1472家企业进行了劳动合同备案，15.2万名劳动者与单位签订了劳动合同。推进劳动用工网上备案试点工作，57家企业完成网上备案。加强劳动争议调解工作，受理结案劳动争议案件168起，各类基层组织调解处理劳动人事争议案件165起。记者刘杰
