市供电公司在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，有效发挥党建工作引领带动作用，找准精神坐标，凝聚前行动力。
该公司把牢理想信念这个“总开关”，着眼工作全局，按照“旗帜鲜明讲政治，围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，边学习边实践，教育引导广大党员干部守初心、悟初心、践初心，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上下功夫，有重点、有步骤、分层次把主题教育与中心工作结合起来。工作中，领导干部率先垂范，围绕提质增效、生产经营等重点任务，带领广大党员当先锋、作表率，确保目标统一、方向一致、一体推进。
以建设“五有”体系、达到“五强”要求，成为“六先”标兵、掌握“六硬”本领作为创建目标，在不同专业和岗位中，在年度重点工作、短板及难点工作中瞄准靶心出实招。推行“1+1”结对帮扶机制，一名党员至少和一名群众结成“1+1”对子，通过梳理工作短板、认领“责任田”方式，在工作、学习中互帮互助，把“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”真正落到实处。
紧扣“融入中心、服务中心”工作要求，以同业对标为基础，搭建“党建+队伍、党建+安全、党建+生产、党建+服务、党建+经营”五大管理平台。通过统筹指标管控，把中心工作中的每一项指标落实到党员，通过加大指标分析，帮助支部找到短板指标和弱项指标，定期对支部“党建+”平台的工作质量进行督查，公示指标排名，兑现绩效考核，让支部工作步入良性发展轨道。今年上半年，投诉数量同比减少58.73%，营业服务类投诉同比下降89.29%，运检类投诉总量较去年同期下降34.3%，万户投诉数量始终保持在省公司最优的十个县公司之列。统计线损创历年新低，首次低于4%。
作为“党建+”工作的延伸，公司把先锋典型、先锋工程、先锋擂台作为先锋活动的核心内容来抓。各个党支部积极在党员责任区示范岗中树典型，在先锋工程中促提升，在先锋擂台中比成绩。今年，公司开展了以“领航先锋”为主题的先锋擂台赛，公司26个党支部全部晒出自己的成绩单，经过激烈角逐，12名党员先锋人物、8个先锋典型和5项先锋工程脱颖而出。其中机关第二党支部推出的“ABZ’工作模式，全方位提高员工素质”“小册子规范大财务”，作为先进经验在省市公司做了典型发言。记者王登强、通讯员闫雪华
该公司把牢理想信念这个“总开关”，着眼工作全局，按照“旗帜鲜明讲政治，围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，边学习边实践，教育引导广大党员干部守初心、悟初心、践初心，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上下功夫，有重点、有步骤、分层次把主题教育与中心工作结合起来。工作中，领导干部率先垂范，围绕提质增效、生产经营等重点任务，带领广大党员当先锋、作表率，确保目标统一、方向一致、一体推进。
以建设“五有”体系、达到“五强”要求，成为“六先”标兵、掌握“六硬”本领作为创建目标，在不同专业和岗位中，在年度重点工作、短板及难点工作中瞄准靶心出实招。推行“1+1”结对帮扶机制，一名党员至少和一名群众结成“1+1”对子，通过梳理工作短板、认领“责任田”方式，在工作、学习中互帮互助，把“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”真正落到实处。
紧扣“融入中心、服务中心”工作要求，以同业对标为基础，搭建“党建+队伍、党建+安全、党建+生产、党建+服务、党建+经营”五大管理平台。通过统筹指标管控，把中心工作中的每一项指标落实到党员，通过加大指标分析，帮助支部找到短板指标和弱项指标，定期对支部“党建+”平台的工作质量进行督查，公示指标排名，兑现绩效考核，让支部工作步入良性发展轨道。今年上半年，投诉数量同比减少58.73%，营业服务类投诉同比下降89.29%，运检类投诉总量较去年同期下降34.3%，万户投诉数量始终保持在省公司最优的十个县公司之列。统计线损创历年新低，首次低于4%。
作为“党建+”工作的延伸，公司把先锋典型、先锋工程、先锋擂台作为先锋活动的核心内容来抓。各个党支部积极在党员责任区示范岗中树典型，在先锋工程中促提升，在先锋擂台中比成绩。今年，公司开展了以“领航先锋”为主题的先锋擂台赛，公司26个党支部全部晒出自己的成绩单，经过激烈角逐，12名党员先锋人物、8个先锋典型和5项先锋工程脱颖而出。其中机关第二党支部推出的“ABZ’工作模式，全方位提高员工素质”“小册子规范大财务”，作为先进经验在省市公司做了典型发言。记者王登强、通讯员闫雪华
