本报讯（记者刘杰、通讯员王健成）今年以来，市人社局落实“六稳”“六保”工作要求，实施就业优先战略，强力推进稳就业政策落实落地。上半年，全市城镇新增就业4031人，新增转移农村劳动力5206人，城镇失业人员再就业1692人，其中就业困难人员再就业683人，城镇登记失业率3.32%，就业工作各项任务均赶超时间进度。
开展线上招聘，解决用工需求。精准建立企业用工需求和劳动者求职需求“两个清单”，将就业招聘主阵地由“线下”转为“线上”，引导高校毕业生、农民工、就业困难人员等通过网络寻岗求职。举办网络招聘会16场，2860名劳动者与用人单位达成就业意向，签订劳动合同或就业协议1245人，其中为金牛药业、宝塔医疗等4家重点企业招聘58人，缓解了企业特殊时期用工需求。
开展职业技能培训，提升就业能力。实施“互联网+技能培训”计划，建立“中国职业培训在线”定州分站，疫情期间面向企业在岗和转岗职工及贫困劳动力、农民工、下岗失业人员和退役军人开展免费线上职业技能培训。开展农民工职业技能提升培训，重点实施现代青年农场主培养、新型农业经营主体带头人轮训、农业产业精准扶贫培训和农村实用人才带头人培训，共组织开展培训班87个，培训5837人，拨付培训补贴资金450万元，完成职业技能鉴定2767人。
落实扶持政策，减轻企业负担。进一步扩大失业保险稳岗返还政策受益面，为254家企业拨付稳岗资金426万元，惠及职工14671人，参保职工受益率达95.27%，为复工复产企业缓解了资金压力。
积极牵头抓总，推进大众创业。制定《关于推进大众创业的实施方案》，成立工作专班，将电商纳入创业担保贷款及贴息扶持范围，降低小微企业申请办理条件，将个人创业贷款贴息期限由2年调整为3年。将经济适用、市场前景看好的52个项目纳入创业项目库，开展创业培训211人，聘请20名成功企业家、企业运营主管成立创业指导专家团队，开展创业服务10496人，为市青年创业孵化园申请房租物业水电费补贴277万元。
开展线上招聘，解决用工需求。精准建立企业用工需求和劳动者求职需求“两个清单”，将就业招聘主阵地由“线下”转为“线上”，引导高校毕业生、农民工、就业困难人员等通过网络寻岗求职。举办网络招聘会16场，2860名劳动者与用人单位达成就业意向，签订劳动合同或就业协议1245人，其中为金牛药业、宝塔医疗等4家重点企业招聘58人，缓解了企业特殊时期用工需求。
开展职业技能培训，提升就业能力。实施“互联网+技能培训”计划，建立“中国职业培训在线”定州分站，疫情期间面向企业在岗和转岗职工及贫困劳动力、农民工、下岗失业人员和退役军人开展免费线上职业技能培训。开展农民工职业技能提升培训，重点实施现代青年农场主培养、新型农业经营主体带头人轮训、农业产业精准扶贫培训和农村实用人才带头人培训，共组织开展培训班87个，培训5837人，拨付培训补贴资金450万元，完成职业技能鉴定2767人。
落实扶持政策，减轻企业负担。进一步扩大失业保险稳岗返还政策受益面，为254家企业拨付稳岗资金426万元，惠及职工14671人，参保职工受益率达95.27%，为复工复产企业缓解了资金压力。
积极牵头抓总，推进大众创业。制定《关于推进大众创业的实施方案》，成立工作专班，将电商纳入创业担保贷款及贴息扶持范围，降低小微企业申请办理条件，将个人创业贷款贴息期限由2年调整为3年。将经济适用、市场前景看好的52个项目纳入创业项目库，开展创业培训211人，聘请20名成功企业家、企业运营主管成立创业指导专家团队，开展创业服务10496人，为市青年创业孵化园申请房租物业水电费补贴277万元。
